Наш профсоюз

Состав профсоюзной организации   МБОУ  «Гимназия №17» г. Петушки.

Всего работников – 52 человека,  из них:

Педагогических работников – 36 человек

Технический персонал -16 человек

 молодежи до 35 лет – 5 человек

 членов профсоюза – 52 человека (100%)

мужчин – 5

женщин – 47 человек

Награждены:

• Почетный работник общего образования Р.Ф. – 1 человек
• Грамоты Министерства образования и науки Р.Ф . – 9 человек
•  Грамоты департамента образования Владимирской области – 8 человек
• Грамота исполнительного комитета Ц.К. Профсоюза работников образования и науки Р.Ф. – 1 человек
• Грамоты областного комитета Профсоюза работников образования и науки – 3 человека
• Грамоты Законодательного собрания Владимирской области – 3 человека
• Грамоты районного совета профсоюзной организации – 8 человек

Учителя:

•  высшая квалификационная категория – 17 человек
• первая квалификационная категория -14 человек
•  молодых специалистов – 1 человек.

Нормативно-правовая база первичной профсоюзной организации

• Трудовой кодекс Российской Федерации.
• Устав Профессионального союза работников народного образования и науки РФ.
• Положение о первичной профсоюзной организации МБОУ.
• Коллективный договор.
• Иные нормативные правовые акты Профсоюза

Документы первичной профсоюзной организации

• Положение о первичной профсоюзной организации;
• Протоколы профсоюзных собраний;
• Протоколы заседаний профсоюзного комитета
• Положения о постоянных комиссиях
• Организационно-уставные рекомендации
• Постановления, резолюции собраний, конференций выборных профсоюзных органов и их президиумов, решения собраний профсоюзных активов, распоряжения председателей организаций Профсоюза
• Справки аналитические и докладные записки, акты, письма, заявления, обращения
• Планы работы профсоюзного комитета, постоянных комиссий
• Коллективный договор
• Справки и другие рабочие документы по подготовке собраний,заседаний профсоюзного комитета
• Финансовые документы (сметы, отчеты, акты)
• Статистические отчеты
• Социальный паспорт
• Анализ работы по мотивации профсоюзного членства
• Журнал учета членов Профсоюза
• Заявления о приеме в Профсоюз, копии заявлений о безналичной уплате членского профсоюзного взноса
• Тетрадь входящей и исходящей корреспонденции
• Материалы ревизионной комиссии
• Постановления, нормативные и методические документы вышестоящих органов Профсоюза
• Информационные, методические бюллетени, подшивки газеты «Мой Профсоюз»
• Акты передачи дел при смене председателя профсоюзной организации

Состав профсоюзного комитета.

 Палагина Марина Анатольевна - председатель первичной профсоюзной организации МБОУ «Гимназия №17», учитель математики высшей квалификационной категории

В должности председателя работает с 2007 года.

Награждена:

• Почетная грамота Министерства образования и науки РФ – 2007 год
• Почетная грамота исполнительного комитета Профсоюза работников народного образования и науки РФ – 2017 год. 

Производственный сектор:

подготовка  и рассмотрение на профсоюзных собраниях вопросов о выполнении Коллективного договора, о трудовой и производственной дисциплине; об аттестации учителей

 Пыркова Юлия Михайловна

Учитель начальных классов первой квалификационной категории, стаж работы 11 лет.

Награды:

Грамота областного совета профсоюза работников образования и науки  за III место в региональном конкурсе «Молодой профсоюзный лидер».

Социально-правовой сектор:

подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний вопросов по социально-трудовым вопросам; участие в разработке локальных нормативных актов школы; участие в рассмотрении индивидуальных трудовых споров.

 Суворова Ирина Владимировна, учитель истории и обществознания, высшей квалификационной категории, стаж работы 33 года

Награды:

• Почетная грамота Департамента образования администрации Владимирской области – 2012 год;
• Благодарность Законодательного собрания Владимирской области 2017 год.

Культурно-массовый сектор:

участие в организации и проведении в коллективе профессиональных и других  праздников; юбилейных дат сотрудников; организация новогоднего поздравления детей членов П.О.; участие в районных спортивных спартакиадах, оздоровлении работников.

 Нестерова Светлана Вячеславовна, учитель начальных классов высшей квалификационной категории,  стаж работы 29 лет.

Награды:

• Почетная грамота Департамента образования администрации Владимирской области – 2012 год.

Информационный сектор:

освещение работы П.К. в СМИ и сайте школы

 Боброва Елена Владимировна, учитель русского языка и литературы высшей квалификационной категории, стаж работы 26 лет.

Награды:

• Почетная грамота Департамента образования администрации Владимирской области – 2012 год.

Социально - бытовой сектор:

оказывает содействие членам Профсоюза в получении путевок на отдых и санаторное лечение; оказывает содействие в получении материальной помощи Организация поздравлений ветеранов педагогического труда, приглашение  на профсоюзные мероприятия.

 Тубольцева Елена Викторовна, учитель начальных классов высшей квалификационной категории, стаж работы 26 лет.

Награды:

Почетная грамота Департамента образования администрации Владимирской области – 2012 год.

Сектор по охране труда:

подготовка вопросов  по охране труда для обсуждения на заседании п.к.; участие в работе по обеспечению требований охраны труда в школе; участие в мероприятиях по охране труда; изучение и рассмотрение на заседаниях профсоюзного комитета вопросов соблюдения трудового законодательства; анализ приказов по вопросам приема, увольнения, поощрения.

 Архипова Елена Александровна, заместитель директора по АХЧ, стаж работы в данной организации 4 года.

Цели и задачи первичной профсоюзной организации:

Цель: Представление требований и защита мнений, пользы и развития членов профсоюза: экономических, профессиональных, социальных, бытовых, улучшение показателей уровня жизни членов профсоюза.

Задачи:

• Содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза;
• Создание благоприятного психологического микроклимата, необходимого для поддержания эффективной работоспособности всех членов коллектива;
• Способствовать повышению профессионализма педагогических кадров, совершенствованию уровня и методов стимулирования деятельности работников образования, повышению социального статуса;
• Обеспечить право работников на здоровые и безопасные условия труда;
• Решение социальных проблем в современных условиях может быть только через взаимодействие профсоюзных организаций с органами власти, работодателями на основе социального партнерства;
• Равноправие сторон, уважение и учет интересов сторон;
• Соблюдение сторонами нормативно – правовых актов;
• Свобода выбора при обсуждении вопросов входящих в сферу труда;
• Добровольность принятия сторонами на себя обязательств;
• Реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами;
• Контроль принятых обязательств, соглашений;
• Контроль принятых обязательств, соглашений;
• Ответственность сторон за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений

План работы.